استعرضت غرفة حفر الباطن بالتعاون مع صندوق تنمية الموارد البشرية مميزات منصة جدارات خلال ورشة تعريفية، باعتبارها إحدى الحلول الرقمية التي تعزز من كفاءة التوظيف وتختصر الوقت على الباحثين عن عمل وأصحاب المنشآت.
وتهدف المنصة إلى أن تكون حلقة وصل بين الكفاءات الوطنية والفرص الوظيفية المتاحة في مختلف القطاعات، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية السعودية 2030 لتطوير سوق العمل ورفع كفاءة رأس المال البشري.
المنصة تمنح الباحث عن عمل فرصة إنشاء ملف مهني متكامل يعكس مؤهلاته وخبراته بشكل منظم، في حين تتيح للمنشآت أدوات تقنية ذكية تساعدها على اختيار المرشحين المناسبين بفعالية أكبر، ما يعزز الشفافية والمنافسة العادلة بين المتقدمين.
مزايا منصة جدارات
- تجمع إعلانات الوظائف في القطاعين الحكومي والخاص عبر بوابة واحدة.
- توفر آليات بحث متقدمة تُمكّن المستخدم من العثور على الفرص المناسبة بسرعة.
- تمكن الباحث من إعداد سيرة مهنية متكاملة داخل المنصة.
- تعتمد على تقنيات الذكاء الاصطناعي لربط الكفاءات بالوظائف المتاحة.
- تدعم وضوح معايير التوظيف بما يرفع من مستوى الشفافية.
طريقة التسجيل في جدارات
- الدخول عبر بوابة "نفاذ".
- إنشاء ملف شخصي احترافي.
- إدخال جميع البيانات الأكاديمية والخبرات العملية.
- تصفح الوظائف المتاحة عبر المنصة.
- التقديم مباشرة على الوظائف المناسبة.
من هم المستفيدون من المنصة؟
- السعوديون الباحثون عن عمل.
- الجهات الحكومية وشبه الحكومية.
- شركات القطاع الخاص، إضافة إلى المؤسسات غير الربحية والاستثمارية.