أصبح الحديث عن تمكين المرأة من العمل كثيرًا، لكن مؤسسة دبي للمرأة ما تترك الأمر للحديث، لكنها تنفذ الأمر على أرض الواقع، وبرنامج الكفاءة الذي تم تنفيذه من المؤسسة هو برنامج قوي وحقيقي يغير من الحياة العملية للنساء الإماراتيات.
لماذا برنامج الكفاءة؟
لأن برنامج الكفاءة ليس مجرد دورات تدريبية معتادة، فهو برنامج شامل ما يلي:
- التدريب المهني
- مهارات القيادة والإدارة
- مهارات التكنولوجيا والحاسوب
- مهارات التواصل وحل المشاكل
- الدعم الشخصي
- إرشاد من خبيرات ناجحات
- بناء الثقة بالنفس
- التشجيع المستمر
- فرص العمل
- توصيل مع الشركات
- دعم في البحث عن الوظيفة
- متابعة بعد التوظيف
التأثير على الأرض الواقع
استفاد النساء الإماراتيات من برنامج الكفاءة، كيث أنهم ليسوا موظفات فقط، لكنهم قادات في شركاتهم، والمؤسسة تركز على البناء الحقيقي للشخصية والكفاءة المهنية.
التحديات والحواجز الاجتماعية
يخبرنا الواقع إن المرأة الإماراتية تواجه تحديات كثيرة، وضغوطات اجتماعية، وتوازن بين الحياة العملية والعائلية، وأحيانًا تمييز في العمل، ويحاول برنامج الكفاءة إعطائها الأدوات حتى تستطيع تجاوز هذه التحديات.
خلاصة القول، المرأة قوة اقتصادية حقيقية، وأثبتت مؤسسة دبي للمرأة إن الاستثمار في المرأة يرجع بفائدة على المجتمع بأكمله، وبرنامج الكفاءة ليس فقط عن الوظائف، هو عن بناء جيل من النساء المتمكنات والقياديات.